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Uberaba: Assembleia Geral do SSPMU define encaminhamentos sobre Proposta Salarial de 2026

Na última assembleia geral realizada pelo Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uberaba (SSPMU), a participação ativa dos servidores foi o destaque da noite. O encontro que teve como objetivo discutir a proposta apresentada pela Prefeitura em relação à pauta de reivindicações da categoria, contou com uma ampla participação, reafirmando a importância da união e do debate democrático entre os servidores.

Decisões tomadas

Após intensas discussões, os servidores chegaram a um consenso sobre os seguintes pontos:

Aceitação da proposta para corrigir distorções nas tabelas salariais, visando uma remuneração mais justa, o Reajuste de 5,4% teve Concordância com o reajuste salarial apresentado pelo Governo, uma medida que busca amenizar os impactos da inflação nos rendimentos dos servidores, recomposição Inflacionária deeliberação sobre a busca de recomposição inflacionária por via judicial, um passo importante para garantir a manutenção do poder de compra da categoria.

Essas deliberações serão formalmente comunicadas ao Executivo nos próximos dias, evidenciando o comprometimento do sindicato em lutar pelos direitos dos servidores.

Participação e Engajamento

O presidente do SSPMU, Luís Carlos, enfatizou a importância da participação de todos, afirmando que “este é o servidor decidindo os rumos da própria categoria.” Ele também destacou que, apesar das dificuldades enfrentadas, as negociações avançaram em comparação ao ano anterior, reforçando a necessidade de um sindicato forte e atuante.

Convocação para futuras Assembleias

O SSPMU reitera que a assembleia é um espaço aberto a todos os servidores, filiados ou não. A participação de cada um é fundamental para fortalecer a representação da categoria e garantir que as reivindicações sejam ouvidas e atendidas.

A próxima assembleia será uma oportunidade para continuar o debate e definir os próximos passos em busca de melhores condições para todos os servidores.

Fonte: SSPMU

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